Då en person med vad DO kallar en ”kvinna med transerfarenhet” sökte en praktikplats blev denne först erbjuden en sådan men efter ett möte drogs erbjudandet tillbaka. Det menar Diskrimineringsombudsmannen var diskriminering och kräver nu att motparten ska betala 50 000 kronor.

Som en del av sin utbildning på en folkhögskola skulle anmälaren göra praktik och valde Equmeniakyrkan Hallunda. Efter ett besök i kyrkan och möte med diakon och pastor fick personen ett mejl där man skrev att erbjudandet om praktikplats inte längre kunde erbjudas. Detta gjordes med hänvisning till att man anser att hbtq är ”för sårigt och svårt för församlingen”. Samtidigt ska man ha understrukit att ämnet inte är för känsligt för kyrkans ledare.

Mejlet fick personen syn på då denne var på väg till kyrkan och välde att fortsätta dit för att konfrontera diakonen. Anmälan till DO gjordes sedan av skolans rektor.

Ur anmälan:

Kunde råka illa ut

I yttrandet från kyrkan skriver en representant att man ”befarade att anmälaren eventuellt skulle kunna utsättas för kränkande behandling och det kunde inte heller uteslutas att det även skulle kunna handla om fysisk skada”.

Man framhåller även att trots att personen fick information om hur komplicerat temat överskridande könsidentitet är i församlingen och utmaningarna kring vad praktiken kunde medföra, insisterade anmälaren på att ändå vilja genomföra den.

”I vår välvilja försökte vi hitta lösningar och vara tillmötesgående, men i efterhand kan vi konstatera att vi inte
borde ha startat processen vad gäller VFU”, fortsätter kyrkan.

Samtidigt anser man inte att personen blivit utsatt för diskriminering.

”Vi anser att vi inte brustit i vårt uppförande gentemot anmälaren vad gäller att missgynna, trakassera eller särbehandla. Dock är vi medvetna om att frågan kring överskridande könsidentitet är svår att ta upp i samtal i vårt sammanhang och vi befarade att anmälarens säkerhet kunde komma i fara”, svarar man DO och fortsätter:

”Vi gjorde vårt bästa i strävan att hitta goda förutsättningar för VFU-perioden, men vi var beklagligt nog tvungna att inse bristerna och ohållbarheten, detta med fokus på anmälarens bästa.”

Pausade praktik

Efter det inträffade valde kyrkan att pausa möjligheten att genomföra VFU-praktik hos dem. Man försäkrade också att man framöver kommer ”förtydliga både för oss själva och eventuellt kommande praktikanter vad gäller förutsättningarna för VFU-praktik i vår kontext” för att undvika att någon kan komma att utsättas för obehag.

”Att jobba och leva i en interkulturell miljö är utmanande för många, oavsett sexualitet eller identitet, det kräver en hög grad av interkulturell kompetens från alla inblandade i mötet med andra sätt att uttrycka eller utöva sin tro”, skriver kyrkan och beklagar att anmälaren känt sig kränkt.

50 000 kronor

För några dagar sen kom DO:s beslut där man gör bedömningen att anmälaren utsatts för ”direkt diskriminering”.

DO begär nu att församlingen betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till anmälaren.

LÄS ÄVEN: DO vill kunna granska polisen för etnisk diskriminering