Efter tio år i Sverige har syriern Roula Khamosia och hennes familj valt att flytta till Saudiarabien. Deras beslut menar hon beror på att Tidöavtalet blev verklighet och att familjen känner en ”exkluderingsrasism” i Sverige.
Det är i ett reportage hos Sveriges Radio P4 Sörmland som syriern får berätta att hon inte får några möjligheter på arbetsmarknaden Sverige.
LÄS ÄVEN: Arbetslösheten förvärras av oanställningsbara migranter
Missa inte vårt PLUS-innehåll!
En verksamhetsledare vid Eskilstuna kommun fyller i kritiken med att migranterna ”gör allting rätt, man utbildar sig i svenska, svensk utbildning och validerar och ändå så kommer man inte in”. Enligt verksamhetsledaren finns den ”medveten eller omedveten diskriminering”.
– Så vi känner med tiden att det började att [ohörtbart] exkluderingsrasism mot oss. På grund av kanske vårt utseende, vår sjal eller vår kultur, säger Khamosia till statsradion.
Roula Khamosia har varit verksam i den bidragsfinansierade föreningen Sisters in Business i Eskilstuna. Där har hon, tillsammans med andra utlandsfödda kvinnor, ägnat sig åt så kallade hittepåjobb, finansierade av skattebetalarna. I Khamosias fall var hon chefredaktör för föreningens egen tidning.
Men där ska hennes tro på att bli en del av landet ha tagit slut på hennes motivation. Orsaken ligger inte hos henne eller andra migranter själva utan, enligt Roula Khamosia och statsradion, hos Tidöregeringen.
– Partipolitik som påverkar allt. Ett tryck att vi måste försvara oss hela tiden för att övertyga andra att vi är människa, säger Khamosia till SR.
”Alla ska ha lika värda – oavsett var de kommer ifrån”
I en annan intervju med tidningen ”8 sidor nyheter på lättsvenska” förra året berättade Roula Khamosia att hon invandrade från Syrien år 2015 och märker att det är svårt att få jobb i Sverige. Enligt Khamosia väljer arbetsgivare svenska kvinnor istället för nyanlända migranter.
– Många från andra länder, och särskilt kvinnor, märker att de inte har samma chans att få jobb som svenska kvinnor, sa hon till tidningen.
Det är något som Khamosia har velat förändra i Sverige genom att grunda föreningen Sisters in Business – en ideell föreningen för utrikesfödda kvinnor men som upprätthålls av Eskilstuna kommuns skattebetalare.
Där har Khamosia, tillsammans med kvinnor från olika länder, drivit en tidning med syftet att belysa hur svårt det kan vara för invandrare att få arbete och starta företag i Sverige.
Enligt Roula Khamosia från Syrien måste politikerna i Sverige se till att det blir mer rättvist. Det är nämligen så att alla, var du än kommer ifrån, ”har lika värde” i en demokrati.
– Jag tror att det går att ändra saker så det blir mer rättvist för kvinnor i framtiden. Alla ska ha lika värde oavsett kön, färg eller var du kommer ifrån. Så ska det vara i en demokrati, sa hon till 8 sidor.
LÄS ÄVEN: Migranter säger nej till jobb av religiösa skäl – men kräver socialbidrag
