Syriern Maksoud Abdulrahman smugglades till Sverige av ett SVT-team och har sedan dess dömts upprepade gånger för brott. Nu kan Samnytt avslöja att Överkalix kommun har anställt honom som vårdbiträde på Brännagårdens äldreboende – för patientnära omsorg av gamla. Kommunen kontrollerade inte hans belastningsregister före anställningen.
Maksoud Abdulrahman blev rikskänd redan som tonåring. Under migrantkaoset hjälpte SVT-korrespondenten Fredrik Önnevall och två kollegor honom att ta sig från Grekland till Sverige. Abdulrahman presenterades då under namnet ”Abed”, och färden dokumenterades av SVT.
Önnevall och hans kollegor åtalades senare för människosmuggling och dömdes slutligen även i Högsta domstolen. Trots den fällande domen fick de arbeta kvar på SVT – och den skattefinansierade public service-kanalen betalade även hans dagsböter och rättegångskostnader.
Missa inte vårt PLUS-innehåll!
För Abdulrahman blev Sverige början på en tillvaro där han vid upprepade tillfällen kommit i kontakt med rättsväsendet.
Dömdes gång på gång
2019 dömdes Abdulrahman för brott mot knivlagen. Därefter har han förekommit i ytterligare domar för bland annat penningtvättsbrott, ringa narkotikabrott och skadegörelse.
LÄS ÄVEN: SVT-profilens insmugglade syrier hotade hotellkvinna och kastade stenar
Särskilt anmärkningsvärd i sammanhanget är en dom från 2022. Målet hade sin upprinnelse i ett bedrägeri mot en 82-årig kvinna som lurades att använda sitt BankID.
Pengar från kvinnan hamnade därefter hos Abdulrahman, som dömdes för penningtvättsbrott. Abdulrahman står dessutom inför ännu en rättegång. Den 7 december ska Stockholms tingsrätt hålla huvudförhandling i ett mål – olaga hot – efter händelser på hotell Stockholm Inn i centrala Stockholm.
En kvinnlig receptionist har uppgett att Abdulrahman hotade henne efter en konflikt om pengar. Han anklagas även för att senare ha återvänt till hotellet och kastat stenar mot fönstren.
Abdulrahman nekar till anklagelserna och har bland annat uppgett att han vid tiden var narkotikapåverkad och ”psykotisk”. Någon dom i det målet finns alltså ännu inte.
Nu anställd för att vårda äldre
Nu kan Samnytt avslöja nästa kapitel i historien om den av SVT insmugglade syriern. Den 8 september fattade Överkalix kommun beslut om att anställa Abdulrahman som vårdbiträde inom äldrevåden. Dagen därpå började anställningen och han placerades på Brännagårdens särskilda boende.
Tänker du lämplighetsbedömning? Vem gör en lämplighetsbedömning idag, i något yrke?
Linda Sandelid, enhetschef Brännagårdens äldreboende, Överkalix
Det framgår av anställningshandlingar som Samnytt begärt ut från kommunen. Abdulrahman är timavlönad och har ett intermittent upplägg där han är anställd de arbetspass som arbetsledningen erbjuder och han accepterar.
Det råder heller ingen tvekan om att arbetet innebär direkt kontakt med de äldre. Kommunen beskriver arbetsuppgifterna som:
”Utför brukar-/patientnära omsorgsarbete inom särskilt boende inom äldreomsorg.”
Beslutet att anställa Abdulrahman fattades av Brännagårdens enhetschef Linda Sandelid den 8 september.
LÄS ÄVEN: SVT:s hantering av Önnevall-fallet oacceptabel från början till slut
Chefen: ”Jag frågar ingen om sådant”
När Samnytt ringer upp Sandelid framkommer att Abdulrahmans belastningsregister inte kontrollerades inför anställningen.
På vilka grunder bedömdes Abdulrahman som lämplig att arbeta med äldre?
– Tänker du lämplighetsbedömning? Vem gör en lämplighetsbedömning idag, i något yrke?
Det har diskuterats på många platser att man i sina rutiner bör göra en bakgrundskontroll?
– Vilken bakgrundskontroll tänker du då?
Det kan handla om belastningsregister och referenser.
– I Överkalix kommun har man inte fattat något beslut om att begära ut belastningsregister för personal som inte arbetar med barn. Den frågan ligger hos HR.
Kände du till att Abdulrahman tidigare dömts för brott?
– I och med att vi inte har den rutinen att göra något utdrag från belastningsregistret…, nej, jag frågar ingen om sådant. Hon fortsätter:
– Men får vi besked från HR eller politikerna att vi ska begära ut det, så kommer alla att göra det i kommunen.
Abdulrahman har sedan 2019 dömts i sex tingsrättsdomar, bland annat för brott mot knivlagen, penningtvättsbrott, skadegörelse och vid flera tillfällen ringa narkotikabrott. I penningtvättsmålet handlade det dessutom om pengar från ett bedrägeri mot en 82-årig kvinna, och han ålades tillsammans med en medgärningsman att betala 40 000 kronor i skadestånd, hur tänker du kring det?
– Ingen kommentar.
Om ni nu har fått reda på det här, hur tänker ni gå vidare med hans anställning?
– Ingen kommentar.
Alltså, jag kommer inte kunna ge några kommentarer, för det här är något som jag absolut inte har någon vetskap om. Jag kan inte svara, för då sitter ju jag och kanske killgissar, och det har jag inte någon lust att grunda mina svar på.
Linda Sandelid, enhetschef Brännagårdens äldreboende, Överkalix
Tycker du att det är lämpligt att han jobbar med äldre personer?
– Ingen kommentar.
Rent allmänt, tycker du att det är lämpligt att en person med den typen av brottshistorik arbetar med sköra åldringar?
– Ingen kommentar. Hon tillägger:
– Den frågan måste du kanske ställa till socialchefen i och med att det är en övergripande fråga du ställer.
Men det var ju du som var ansvarig för hans anställning?
– Ja, ett intermittent anställningsavtal.
Men det betyder att han är där på Brännagården idag?
– Det har jag aldrig sagt. Det var du som sa det, jag har aldrig sagt det.
Det står ju tydligt Brännagården på avtalet, där du är enhetschef, stämmer det?
– Ja.
LÄS ÄVEN: Hemtjänst-syrier tog stryptag på 80-åring och tog hennes pengar – får stanna i Sverige
Stämmer det också att ni på Brännagården alltid jobbar två personer tillsammans?
– Alltså, jag kommer inte kunna ge några kommentarer, för det här är något som jag absolut inte har någon vetskap om. Sandelid fortsätter:
– Jag kan inte svara, för då sitter ju jag och kanske killgissar, och det har jag inte någon lust att grunda mina svar på.
Men vi har ju domarna här framför oss…
– Jo, du, men jag har ju ingen vetskap om det här.
Är inte det allvarligt att du inte har någon vetskap om det här?
– Nej, vi har inga sådana beslut att vi ska göra utdrag ur belastningsregistret i Överkalix kommun.
Tycker du att man borde ha det?
– Helt ovidkommande vad jag tycker. Den frågan ligger hos HR.
De gamla är ju några av de mest ömtåliga – och mest beroende av omsorg – i samhället, borde man inte agera om det nu visar sig finnas en dom som också har med åldringsbedrägeri att göra?
– Ställ den frågan till HR, den frågan ligger hos dem.
Men det är ju inte HR som anställer den här personen, det är ju du?
– Det sa jag inte, jag sa att sakfrågan ligger hos dem.
Men menar du att han är lämplig att arbeta med äldre på Brännagården?
– Jag har sagt ingen kommentar.
Därefter avslutas samtalet.
LÄS ÄVEN: AVSLÖJAR: Gängkriminell anställdes i hemtjänsten – våldtog pensionär
Uppgav lång erfarenhet av omsorg
Handlingarna visar samtidigt vad Abdulrahman själv uppgav när han sökte arbete. I sitt CV beskriver han sig som bland annat ”positiv och engagerad” och skriver att han tar stort ansvar, är noggrann och alltid håller vad han lovar.
Han åberopar dessutom flera års erfarenhet från vård och omsorg. Mellan 2020 och 2024 uppger Abdulrahman att han arbetade som personlig assistent åt en person med locked-in-syndrom, där arbetet enligt honom innebar omfattande vård och assistans under dygnets alla tider.
LÄS ÄVEN: Kommunen ska inte anställa dömda i äldreomsorgen – samtidigt är chefen dömd för misshandel
Redan 2019 uppger han sig ha arbetat inom hemtjänst och äldreboende i Östhammars kommun. Där ska arbetsuppgifterna bland annat ha bestått av tillsyn, personlig hygien, på- och avklädning och förflyttning av äldre.
”Arbetet krävde stor empati, ansvarstagande och förmåga att skapa trygghet för brukarna”, skriver Abdulrahman i sitt CV.
S-kommunalrådet: ”ingen detaljkunskap kring vad man har för rutiner.”
Samnytt kontaktar även Överkalix socialdemokratiske kommunalråd Niclas Hökfors.
Stämmer det att Överkalix kommun inte tar ut belastningsregister när man anställer till äldrevården och i så fall, varför inte?
– Det kan inte jag svara på, på rak arm, eftersom det är mer en detaljfråga.
Vi har fått fram att en Maksoud Abdulrahman har anställts på Brännagårdens äldreboende som vårdbiträde. Han är flerfaldigt dömd och även för brott i samband med en 82-årig kvinna – och ska även upp i tingsrätten igen i december i samband med ett åtal för olaga hot. Ser du det som lämpligt att en sådan här person arbetar inom äldrevården i er kommun?
– Jag behöver kontrollera det här och återkomma.
Men du måste väl kunna kommentera om du tycker att det är lämpligt att en person med en sådan brottshistorik arbetar med de äldre i kommunen?
– Jag måste be om att få återkomma, jag måste kolla upp det här. Jag har ju ditt nummer så jag kan ringa upp dig.
Men om rutinerna i nuläget ser ut på ett sådant sätt att den här personen anställs, borde man se över rutinerna då?
– Man behöver ständigt se över rutiner och se om saker behöver utvecklas inom alla områden, vi får undersöka.
LÄS ÄVEN: S-styren i majoritet bland kommuner som ännu inte infört registerkontroller i äldreomsorgen
Men om det här stämmer – och vi har ju domarna framför oss…
– Vad hette personen?
Maksoud Abdulrahman.
– Vilken tidning skriver du för?
Samnytt. Kommer du att se över rutinerna om du får det bekräftat att det jag säger stämmer?
– Jag säger att rutiner alltid behöver ses över om det finns brister på dem.
Men du har ingen annan kommentar kring detta, det är ju ganska allvarliga brott vi pratar om?
– Inte i dagsläget. Eftersom jag inte har någon insyn i det här ärendet eller någon detaljkunskap kring vad man har för rutiner.
Men man borde ju kunna uttala sig i allmänhet om frågan?
– Nej, det gör jag inte. De kommentarer jag har gett nu är de jag kan ge i dagsläget.
LÄS ÄVEN: När den inbillade godheten går före ansvaret – och de äldre får betala priset
Kommunalrådet Niclas Hökfors återkommer inte. Samnytt har även sökt Överkalix kommuns socialchef Jenny Liljebäck och HR-chefen Linda Forsström under hela dagen utan framgång.
Kvar står därmed det faktum som kommunens egna handlingar visar – den 8 september fattade Överkalix kommun beslut om att anställa den flerfaldigt dömde Maksoud Abdulrahman.
Dagen därpå började hans anställning som vårdbiträde på Brännagården, med uppdrag att utföra brukar- och patientnära omsorg av äldre – utan att kommunen hade kontrollerat hans belastningsregister.
